업무수행에 필요한 지원자의 경험과 보유 역량 등을 확인하고 평가하는 과정입니다.

1차 면접 전형으로 직무 적합성과 실력을 검증하는 과정과 함께 인적성검사지를 통한 인성검증도 함께 진행하는 과정입니다.

2차 면접 전형으로 ㈜에어키와 함께 신나게 일하며 성장할 수 있는 인재인지 리더가 심층적으로 검증하는 과정입니다.

면접 합격자에 한하여 별도로 처우 및 입사일정 조율을 진행합니다.